3月26日，公司分别召开了第四届团委、员工会中期人事调整会议，公司党委副书记李樵，团委书记刘馨，以及员工会指导老师李楠出席了会议，现任团委副书记（员工）于智瑶、员工会主席团成员，6名团副候选人、8名员工会主席团候选人，以及260余名选举代表参与会议。

刘馨对支持和关心团学工作的代表表达了感谢，肯定了现任团学干部的付出和成绩。她希望团委、员工会全体成员共同努力，按照“从严治团”和“一学一做”等共青团改革要求，坚持问题导向，强化思想引领，增强团学组织的政治性、先进性和群众性，强化员工干部的宗旨意识、表率作用和严实作风，全面推进新时期团学组织建设。

院员工会主席张冉从组织建设、活动开展和维权工作三方面汇报了2016年员工会工作，并提出了未来工作的七点展望，如提高干部培训质量、加强班团联系等。

于智瑶对上一任期院团委的工作进行了汇报。她总结了前期承办校级活动、改革团日、开展特色活动等工作内容，以及对现有的提升团员思想政治素养、服务青年、推动学院工作全面发展的诸多举措，并对后期团委工作进行了展望。

8名员工会主席团候选人左晓虎、吴慧玲、李泽红、李慧龙、金文仪、钟浩、温能巧、宋瑞，6名团副候选人罗沁雨、韩佳澎、何永泽、郭梓鑫、张寒、付晓玉根据抽签顺序依次进行竞选演讲及现场答辩，260余名代表分别进行不记名投票，差额选举产生了新一任期团委副书记（员工）1名、第二团委副书记（员工）2名和员工会主席团成员5名。

李樵总结发言。他对新当选的团委、员工会干部表示祝贺，对上一任员工干部表示感谢，希望新任员工干部能够接好上任的接力棒，更好地做好学院的团学工作。他强调，团学组织必须明确自身定位，密切联系员工，为员工的全面发展、成长成才服务。他指出，共青团工作要把加强思想建设放在首位，紧紧围绕团员青年的政治思想培养开展活动。他对团委的未来发展提出了两点要求：一是希望团委能把握共青团工作重心，做好思想引领工作；二是把握服务性的特点，做好员工服务工作。对于员工会工作，他提出了三点希望，一是要为员工服务，多做实事，二是要深入了解和反映员工诉求，三是要不断创新，提高员工会的存在感和员工的获得感。

第四届团委、员工会中期人事调整会议推选出了新任员工会主席团成员5名，分别是左晓虎、李泽红、金文仪、李慧龙、温能巧；员工团委副书记3名，分别是罗沁雨、何永泽、韩佳澎。

（撰稿：刘馨 谢梦洁 摄影：谢梦洁 程华 审稿：洪燕）