9月29日中午，公司2022级本科生班级导师聘任仪式暨午餐会在11号楼二楼会议室举行。公司党委书记何小华、副经理乐江出席活动，2022级本科生班级导师、优秀班级导师代表及本科生辅导员参会。会议由公司党委副书记李樵主持。

何小华、乐江、李樵依次为潘勤等21位新任班级导师颁发聘任证书。

优秀班级导师代表张徳玲、陈述亮分享了自己的带班经验。张德玲谈到自己在了解员工、分阶段指导、针对每个员工定制化帮扶等方面的努力。陈述亮讲述了自己让员工忙起来、尽快熟悉员工、不定期参加班级活动等。两位老师都强调了为员工答疑解惑，给员工提供大创、科研等方面的指导，帮助每位员工找到适合自己的学习方式的重要性。

在活动中，班级导师们边吃边聊，围绕班级管理工作和员工们关心的问题开怀畅谈。何小华介绍了自己担任班级导师的一年里，每个月与员工有交流或参加班级活动，班级同学学习风气好，成绩较优异，希望班级导师们融入到员工中，“学高为师，身正为范”，发挥自己的特长，更好地引导和帮助员工，成为员工的贴心朋友和人生导师。大家普遍认为，作为“零零后”的员工，同学们个性较为鲜明，对科研和生涯规划更为关注，未来要加深对每位员工的了解，更好地因材施教，给予针对性指导。

李樵总结道，公司班级体量大，班级导师数量多，班级导师的各方面工作较扎实，不少班级导师与辅导员联系紧密，为员工提供了较好的专业学习和科研指导。他介绍了医学部从2020年开始推行的双班级导师制度，希望班级导师与临床导师、辅导员一起，为员工提供多维度的引导和帮助，助力员工全面成长成才。

（撰稿：赵成毅 库宁博 摄影：郑梦杰  审稿：李樵）